Selbsttest

Sind Sie offen für Veränderungen?

10 Fragen und wertvolle Tipps zum Thema Veränderungen

Sich voll reinhängen und ein neues Ziel ansteuern: Ist das für Sie eine reizvolle Vorstellung? Oder sehen Sie bei einem Richtungswechsel eher die Risiken als die Chancen? Mehr darüber verrät Ihnen dieser Selbsttest des renommierten Psychologen Arnd Stein. Seine Tipps in der Auswertung sollen mithelfen, sich gut auf Neues einstellen zu können.

Bis 20 Punkte:
Sie betrachten Neuerungen und Veränderungen im Berufsleben mit Argwohn. Warum sollte man etwas umwandeln, das sich seit Jahren bestens bewährt hat? Sie wollen keine Risiken eingehen und unnötige Fehler vermeiden. Andererseits finden auch Sie Abwechslung und neue Erfahrungen reizvoll. Nur: Dieses Bedürfnis unterdrücken Sie lieber, anstatt es auszuleben. Tipp: Etwas mehr Bereitschaft zur Veränderung würde in Ihr Leben mehr Farbe bringen.

21 bis 42 Punkte:
Sie haben gegen neue Erfahrungen nichts einzuwenden. Im Gegenteil: Wenn Veränderungen anstehen, wird sogleich Ihre Neugier geweckt. Doch bevor Sie sich dafür begeistern, schalten Sie zunächst Ihre Vernunft ein. Und wägen die Vor- und Nachteile gründlich ab. Tipp: Ihre kritische Einstellung ist vernünftig und bewahrt Sie vor Enttäuschungen. Bleiben Sie aber auch dann offen, wenn Ihnen eine Veränderung auf den ersten Blick nutzlos erscheint.

Ab 43 Punkten:
Neue Aufgaben nehmen Sie gern in Angriff, auch wenn mehr Einsatz erforderlich ist. Denn Routine am Arbeitsplatz dämpft Ihre Motivation, Veränderungen dagegen beleben Ihren Tatendrang. Hinter Ihrem Bedürfnis nach Abwechslung verbergen sich Entdeckerfreude und der Spaß an besonderen Herausforderungen. Tipp: Bleiben Sie auch den „lieben Gewohnheiten“ treu. Denn ein zu großes Verlangen nach Neuerungen kann Ihren Blick fürs Wesentliche trüben.

Veröffentlicht am: 27.01.2012